Descrição da Vaga
Buscamos profissional para atuar como responsável pela execução de todas as atividades e subsistemas de RH, atuando de forma estratégica junto a diretoria, líderes e colaboradores, disseminando a cultura empresarial e promovendo o desenvolvimento das pessoas.
Atividades:
Realizar a divulgação de vagas, recrutamento e seleção de pessoal, processos de admissões e rescisões, efetuar a integração de novos colaboradores, gestão de benefícios, saúde e segurança do trabalho, comunicados internos, ações de endomarketing, desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento, PDI da liderança e cargos estratégicos, avaliações de desempenho, pesquisas de clima e indicadores do setor.
Conhecer a missão, visão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções e procedimentos internos estabelecidos pela empresa.
Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais.
Requisitos Indispensáveis
- Gestão de pessoas;
- Senso de liderança;
- Comunicação eficaz;
- Flexibilidade e gerenciamento de tempo;
- Proatividade e capacidade de solucionar problemas com agilidade e estratégias;
- Organização;
- Empatia e inteligência emocional;
Formação em Administração de empresas; Recursos Humanos; Psicologia;
Requisitos Desejáveis
Desejável experiência de no mínimo 2 anos na área;
Regime de Contratação
CLT
PCD
NAO
Benefícios
Seguro de Vida; Refeição na Empresa; Plano de Saúde (Coparticipação); Plano Odontológico; Convênio Farmácia (após período de experiência.); Bolsa de Estudo;
Local do Trabalho
PAFER COMERCIAL LTDA
Horário de Trabalho
07:30 12:00 13:12 17:30
Informações Adicionais
Salário: A combinar
